PRESTATIONS
Un soutien de proximité pour répondre à vos préoccupations
Vous n'êtes pas seul, nous sommes avec vous.
CONSEIL AUX SALARIES
Conseil personnalisé en droit du travail : la solution à votre problème
Avec la mouvance du droit du travail, les conflits et autres irritants de la collaboration en entreprise, vous avez besoin d'un support fiable et avisé. Nous serons là à chaque étape pour vous accompagner.
Tarif : 49,00 €
Une séance d'une heure
Forfait de suivi à court, moyen ou long terme sur devis
Axé sur votre réalité
- Diagnostic et analyse exhaustive de votre situation
- Eclaircissements techniques en droit du travail
- Présentation des risques et options
- Recommandations adaptées à vos moyens et contraintes
- Conseils sur le déploiement des actions convenues
- Assistance à la rédaction des correspondances et/ou préparation aux entretiens
Plus-value
- Une expertise juridique fiable, à jour et rendue accessible
- Une expérience de plusieurs années dans la gestion des ressources humaines en entreprise, avec par conséquent une approche rigoureuse et pragmatique
- Transmission de stratégies de négociation éprouvées
- Pratique du droit collaboratif et priorisation la résolution de résolution à l’amiable dans la mesure du possible.
Accompagnement posture et impact dans les relations au travail
La complexité des interactions et dynamiques sociales en entreprise peut nécessiter un accompagnement spécifique pour atteindre vos objectifs tout en respectant vos valeurs. Bénéficiez de notre soutien professionnel aguerri.
Tarif : 49,00 €
Une séance d'une heure
15 mn d'échange en suivi ultérieur
Forfait de suivi à court, moyen ou long terme sur devis
Axé sur votre réalité
- Analyse du contexte de travail et introspection guidée
- Dynamique des groupes et communication efficace
- Outils de prévention et gestion des conflits
- Conseils sur le déploiement des actions déterminées dans le respect des normes éthiques
- Mémo personnalisé selon profil établi
Plus-value
- Un gain en assertivité
- Une connaissance de la sociologie des organisations, ainsi que de techniques de communication et de régulation comportementale efficaces
- Une expérience concrète de la négociation en entreprise
- Une stratégie adaptée à vos valeurs, votre personnalité
FORMATIONS
La vie du contrat de travail
Grâce à cette formation, vous approfondirez vos connaissances en matière de contrat de travail, et acquérez de bonnes pratiques et réflexes à avoir pour évoluer sereinement en entreprise avec une meilleure maitrise de vos droits et devoirs.
Tarif : 39,00 €
-20% pour les étudiants
Pour 2 sessions d'1 heure
Public : Intéressés
Prochains créneaux disponibles*
- séance 1/2 : 4 avril 2026 de 15h30 à 16h30
- séance 2/2 : 11 avril 2026 de 15h30 à 16h30
* Formation maintenue à partir de 3 participants
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les différents contrats de travail et leurs niveaux d’engagement
-
Comprendre ses droits et devoirs à chaque étape : de la promesse d’embauche à la remise du solde de tout compte.
- Assimiler les bonnes pratiques pour se sécuriser juridiquement tout au long de la collaboration
Programme
- Cadre succinct des différents contrats de travail français
- Articulation entre conventions collectives, contrat de travail et règlement intérieur
- Du début à la fin (période d’essai, données personnelles, formation, Temps de travail, conflits et procédures disciplinaires, fin de contrat...)
Plus-value
- Une expertise juridique fiable, à jour et rendue accessible
- Un approche prenant en compte les préoccupations réelles des salariés
- Une connaissance pratique des mécanismes de soutien et recours des salariés en entreprise
- Une sensibilisation aux risques psychosociaux
Savoir faire face aux discriminations au travail
Vous apprendrez à l'aide de connaissances juridiques et sociales à jour, d'outils concrets issus de l'expérience de minorités visibles en entreprise comment faire face à différents contextes de discriminations.
Tarif : 39,00 €
-20% pour les étudiants
Pour 2 sessions d'1 heure
Public : Intéressés
Prochains créneaux disponibles*
- séance 1/2 : 18 avril 2026 de 15h30 à 16h30
- séance 2/2 : 25 avril 2026 de 15h30 à 16h30
* Formation maintenue à partir de 3 participants
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le principe de discrimination et son cadre juridique au travail
- Savoir actionner les leviers adaptés de recours
- Prévenir et gérer les risques psychosociaux dans ce contexte
Programme
- Cadre légal
- Qualification de la situation
- Outils pragmatiques : PAS et ACTE
- Exercices de mise en situation pratiques
- Sensibilisation à un éventuel poids psychologique associé
Plus-value
- Une expertise juridique fiable, à jour et rendue accessible
- Une approche réaliste fondée sur l’expérience de minorités visibles en entreprise et de professionnels des ressources humaines
- Un soutien et une écoute active
INTERVENTIONS EN ENTREPRISES
Consulting
Nous vous accompagnons dans la gestion de vos obligations légales et sociales. Que vous ayez besoin d’un appui pour la conformité réglementaire, la mise en place de processus RH optimisés ou encore la gestion de conflits ; notre expertise garantit des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.
Nous vous aidons à naviguer les complexités du droit du travail, à sécuriser vos pratiques et à créer un cadre de travail conforme et pérenne. Faites nous confiance pour transformer vos défis RH en opportunités de croissance.
Tarif : sur devis
Forfait de collaboration à court, moyen ou long terme
Services
- Conseil en droit du travail
- Conformité RH et RSE
- Organisation complète de vos élections professionnelles
- Rédaction d'accords collectifs
- Dialogue social et négociation
- Gestion de projet en ressources humaines
- Santé et Sécurité au travail
- Protection des données personnelles - RGPD
Plus-value
- Une prise en compte réaliste des contraintes et exigences de la fonction RH en entreprise
- Des préconisations pragmatiques et en accord avec vos valeurs d’entreprise
- Une expérience de plusieurs années du dialogue social et des relations avec les représentants du personnel
- Une connaissance rigoureuse et actualisée du droit du travail et des principes d'éthique professionnelle