PRESTATIONS

ENTREPRISES

Une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins

Consulting en relations sociales - instances représentatives du personnel

La navigation du dialogue social en entreprise demande un savoir-faire et un savoir être en actualisation constante .

Nous faisons le point pour vous et vous proposons des solutions adéquates.

 

 

 

Tarif sur devis

Domaines d'intervention

  • Dialogue social 
  • Relations collectives en entreprise
  • Gestion des Instances représentatives du personnel
  • Négociation syndicale

 

 

 

 

Orienté solution

  • Audit interne
  • Conformité cadre légal et éthique
  • Organisation complète de vos élections professionnelles
  • Création/complétude BDESE
  • Rédaction chartes, accords collectifs...
  • Stratégies de négociation, médiation et process d’application

Plus-value

  • Une expérience de plusieurs années des relations avec les représentants du personnel en entreprise
  • Une connaissance rigoureuse et actualisée du droit du travail en vigueur
  • Un accompagnement pragmatique prenant en compte vos moyens et contraintes

ECOLES SUPERIEURES | ORGANISMES DE FORMATION

A vos côtés pour mieux préparer les professionnels des ressources humaines de demain

Formation éthique et gestion des ressources humaines

L'importance de l'éthique pour renforcer l'engagement et le bien être au travail du personnel est indéniable aujourd'hui. Nous accompagnons les apprenants à bien appréhender les enjeux d'une gestion éthique des équipes, et à savoir déployer une politique RH efficiente et conforme à ces principes.

 

 

 

Tarif sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de l’éthique professionnelle et son impact sur la performance
  • Savoir mettre en place une politique RH éthique et adaptée à l’entreprise

 

 

 

 

 

Programme

  • Les fondamentaux de l’éthique professionnelle
  • Normes françaises et internationales du travail
  • Modèles de gestion des équipes
  • Conformité RH et RSE
  • Diversité et inclusion
  • Santé et sécurité au travail
  • Protection des données personnelles
  • Cas pratiques et mises en situation

Plus value

  • Une connaissance rigoureuse et actualisée des normes éthiques
  • Une prise en compte réaliste des contraintes et exigences de la fonction RH, capitalisant sur plus de 10 ans d’expérience dans diverses entreprises.